年轻人到底该不该辞职去创业呢?

  最近跟以前的很多老同学交流,发现工作的人过的很滋润但都想辞职,而在创业中的人都很苦逼,唯有极少数的“二代”们过的多姿多彩。由此,我想

  最近跟以前的很多老同学交流,发现工作的人过的很滋润但都想辞职,而在创业中的人都很苦逼,唯有极少数的“二代”们过的多姿多彩。由此,我想到年轻人到底该不该辞职创业这个问题。
  在回答这个问题前,我们先要分析一下打工和创业的利弊。
  作为在职场工作的小年青,特别是在外企或国企的职场人,不用投资,不用操心,每天有固定的工作时间,每年有固定的假期,看得到的升迁路径,算得出了工资绩效,每天周而复始的重复性的工作内容,标准化的流程体系,面对的是固定的领导、同事、客户,相对完善的保障体制等等。似乎一切都是看得到了,没有惊喜,没有意外。
  但是,这看似稳定的工作,却也要面对很大的风险和压力。公司制定的各种指标,行业发展的风险,个人发展的瓶颈,公司的官僚作风,同事的勾心斗角,长时间重复性的工作对自身的摧残,等等。稳定的背后也要付出很多的代价。
  而创业是九死一生的选择。据统计,每年有这么多的创业公司成立,其中90%将在一年内死掉,而活下来的在接下来的一年中又将死掉90%。一旦选择创业,你每天起床一睁眼,就要面对房租、水电、工资、营销费用等等一系列开支,你要面对各种部门三天两头的轰炸,你要解决员工各种乱七八糟的问题,你要应对各种刁蛮客户的无理要求,你要面对各种上门讨债的人的轮番攻击。总之,为了企业能活下来,你是又当爹又当妈,即使这样,也保不准你能把他养多大。甚至,当你辛辛苦苦将他养大,可能会面临被他一脚踢开的下场。简而言之,就是极大的不稳定。
  但是,一旦你创业成功,纵然这种成功是累累白骨铺就的,“一将功成万骨枯”,你也能享受到创业成功给你带来的极大的满足感,不管是物质上的还是精神上的。近年来,无数赶上移动互联网风口而创业成功的数不胜数,就拿最近的拼多多来说,创业4年就已成功上市,市值已超过百度、京东,仅次于阿里、腾讯,这种速度,带给团队的满足感,怕是团队成员一辈子都受用不尽的。另外,创业不用受制于各种条条框框,可以尽情施展自己才华,没有上限,没有束缚,这种自由怕是你再怎么工作也不会有的。
  分析完打工与创业的利弊,你可以做出自己的选择。
  打工还是创业?从某种程度上说,打工是在燃烧青春,当下生活有保障而未来充满不确定。创业不同,它是在建渠道,初期是辛苦的,后面是甜美,当然,这是在创业成功的前提下。
  创业和打工只是两种生存状态,如何选择就要因人而异。千万不能认为创业者就是强人,打工者就是安逸之人,而贸然地辞掉工作去创业。如果你打工会经常挑槽,也许你更适合创业;如果你可以稳坐钓鱼台不挪地方,你也许更适合打工。
  其实,无论是选择在职场中工作,还是去创业,最重要的就是“用心”,用心去把自己经营好,那么你所想要的一切都会到来。
  最后,引用一句名言:
  只有一种成功,就是用自己喜欢的方式度过一生。

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